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CNC精密零件加工工廠各部門如何管理更順暢

2023-12-22 16:57:31 admin2020

CNC精密零件加工加工過程中總是會有一些突發的事情,各部門之間會因為責任而相互指責與抱怨,很多人會把這個問題歸結為工廠部門之間溝通不暢,部門責任不清。這個認知太淺,因為制造工廠再怎么講溝通,再怎么分配責任都會發現,只要是組織就有這個壁壘,責任劃分的多清楚沒有用,經常講的各掃門前雪,這是人性決定,所以部門之間的一條線過不去了,這個是正常的。

五軸CNC零件加工

有的時候責任分的越清,可能問題會更嚴重?如何才能讓工廠管理更順暢,給大家兩點建議:

1、要打造敢于暴露問題的文化

工廠各部門之所以大家推脫責任,之所以扯皮,想告訴管理者這個責任不在我,在其它部門,實際是不敢承擔責任,不敢說問題是我自己的,也就是說企業文化本身問題。假如說五軸CNC加工工廠擁有一種文化,認為出問題是機會,問題是金子,我們找到問題就是找到機會,我們是獎賞找到問題的嫌疑,這個時候大家還講推脫嗎?出了問題要從自己的角度來反省,銷售部門是因為對這個產品解說的不清楚,所以銷售沒做好,研發部門想到這個技術問題我們沒有考慮財到,若有這樣的企業文化,兩個部門之間還有壁壘嗎?打造敢于暴露問題的文這是關鍵。

CNC精密零件加工工廠

2、要激力改善行動

對于出現問題,發現問題,而進行改善的員工進行獎勵。精密零件加工技術的改善行動很重要,它將不斷的推進產品的質量提高與市場機會。當公司從年初每個月到年底,經常性的表彰某某部門又改進工藝,取得有成果了,不斷的激勵大家改善行動。